清源普惠 猎创未来

核心优势

六项能力，构成我们的交付底座

1. 01

   团队资深

   顾问团队均具备十年以上复合背景的人才顾问经验，横跨产业、资本与人力资源。

2. 02

   人才库实力

   金校联盟 100 万+ 千所高校人才资源，叠加资深数据人才的主动挖掘能力。

3. 03

   信息情报

   持续跟踪行业讯息、关键人才流动与薪酬水位，让决策建立在真实市场数据之上。

4. 04

   解决方案

   Mapping + 深度人才寻访 + 薪酬谈判 + 背景调查，形成闭环而非单点交付。

5. 05

   协同效应

   链接头部名校、深垂行业人脉与行业头部企业，同步实现企业声誉的正向传播。

6. 06

   一站式服务

   扶你上马，送你一程 —— 高管入职后持续陪跑，让落地效益倍增而非止于到岗。

服务流程

项目组四步工作法

1. 1

   需求诊断与信息对齐

   顾问深度访谈业务负责人与用人经理，把「想招什么样的人」翻译成可执行的画像。

2. 2

   岗位梳理与 Mapping 方案

   辅助组织架构与岗位职责撰写，制定 Mapping 方案，优化招聘路径与目标公司清单。

3. 3

   定向猎聘与人才测评

   依托名校人才库定向寻访，辅助面试评估，配合原生态开发的人才测评工具做交叉验证。

4. 4

   薪酬谈判与入职陪跑

   协助薪酬谈判与深度背景调查，入职后提供持续心理辅导，直到人选真正跑起来。

交付链路：客户经理 → 推荐评估报告书 → 客户面试 → 辅助薪资谈判（背景背书）→ 人选上岗辅导。

合伙人团队

六位合伙人，六种产业视角

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  李嫱创始合伙人

  清华大学 MBA，清大开创研究院出海人才中心主任，中国中小商业企业协会产教融合分会 常务副会长。五年国际知名百万年薪岗位招聘经验与五年资本投资经验，曾就职天际网、 复星资本。擅长以投资视角鉴别企业组织结构及流程再造，主导开发原生态人才测评工具。

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  高莹中高端职能猎头合伙人

  13 年猎头顾问与顾问式销售双重经验，国家二级心理咨询师，曾任领英职场导师、 《心动的 offer》第二季场外观察员。客户覆盖资本机构、B 轮后高成长企业至上市公司， 闭环过 C-level 高管与核心中后台职能等关键岗位。

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  黄金婷金融及科技猎头合伙人

  十余年资深猎头经验，服务客户包括中交集团、中曼石油、京博控股、东方园林、 乐土科技、新奥股份、五矿控股、天音控股、盈峰集团等。

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  张誉斌高级管理人才顾问合伙人

  北京大学本硕，原天能集团、旭阳集团等 500 强企业 HRVP。参与 30 多个行业近 300 家 企业的校园招聘，助力 7 家企业实现跨越式增长。

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  元佳佳技术人才顾问合伙人

  合肥工业大学毕业，曾任国美数码 HRVP，长期担任多家科创企业的资深人才顾问。

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  王坤人力劳务合规法务合伙人

  清华大学 MBA，东卫律师事务所合伙人，20 年大型集团出海法务经验， 为跨境用工与合规风险提供前置把关。